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Job Details: Coordinator, Project

Full details of the job.

    
Coordinator, Project
Temporary (Direct)
Remote
Global Operations
Country Management
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Nombre propuesto para el puesto: Coordinadora de Comunidad Educativa
Proyecto: Programa ProFuturo
Alcance del puesto: Nacional de acuerdo a la duración del Grant del Progama ProFuturo.


ChildFund International se compromete a salvaguardar los intereses, los derechos y el bienestar de los niños y niñas con quienes está en contacto y a llevar a cabo sus programas y operaciones de manera segura para estos.

I. Descripción general del puesto
Dirigir el proceso de intervención integral del Programa ProFuturo con los diferentes miembros de la comunidad educativa para fortalecer la sostenibilidad y empoderamiento tecnológico de padres, madres y cuidadores primarios.

II.  Responsabilidades esenciales
Diseño y ejecución de comunidad de práctica con gobiernos locales para potenciar la innovación en educación.
- Rediseño y ejecución de las Redes Integrales ProFuturo a nivel nacional. con las que se cuenta con una carta compromiso del Programa ProFuturo.
- Supervisión del diseño y ejecución de 20 recursos educativos para el acompañamiento dirigido a cuidadores primarios y familias diseñados, adaptados, implementados y evaluados. (infografías y podcast).
- Diseño de mecanismo de recolección de datos cualitativos sobre el aprendizaje en las diferentes comunidades de aprendizaje o práctica, generados a raíz de la ejecución del Programa ProFuturo.
- Generación de reportes e informes técnicos cualitativos y cuantitativos de las actividades realizadas.
- Mantener y fidelizar la relación con las autoridades de distritos e instituciones educativas a través del reporte de actividades.
- Contribuir con otras actividades que requieran del involucramiento de todo el equipo para la ejecución del Modelo Integral del Programa ProFuturo.
- Ejecución de la planificación de la segunda fase del Ecosistema Digital del Programa de Niñez Segura y Protegida.


III.  Educación, Experiencia & otros entrenamientos

- Profesional universitario - superior (Ciencias de la Educación, Gestión Educativa), Comunicación Social.  
- Postgrado (deseable) en Innovación Educativa, TICs, Gerencia en Educación, etc)
- Formación en innovación educativa y trabajo con familias, deseable.
- Al menos 2 años en programas educativos, proyectos educativos, programas de formación en línea, docencia en innovación educativa.
- Al menos 2 años de experiencia liderando comunidades de aprendizaje y de práctica de forma presencial y/o digital.
- Al menos 2 años de experiencia en trabajo con familias y estudiantes de contextos rurales y urbanos.
- Al menos 2 años en coordinación y ejecución de proyectos educativos con instituciones de diferentes contextos.
- Diseño de programas enfocados a la construcción de paz y espacios libres de violencia.
- Manejo intermedio de bases de datos, SalesForce y/o Plataformas Virtuales de Aprendizaje.
- Manejo de equipos de trabajo multidisciplinarios.
- Manejo o Desarrollo de Recursos Tecno -pedagógicos.
- Conocimiento sobre gestión y documentación de comunidades de aprendizaje y práctica.
- Interpretación y diseño de reportes e informes de impacto cualitativo y cuantitativo.
- Educación y pedagogía enfocada para adultos. - Conocimiento sobre trabajo en comunidad, específicamente en sectores rurales.
- Uso de tecnología enfocada a la educación y a procesos de sensibilización.
- Trabajo con padres de familia para reducir las brechas digitales y educativas.
- Manejo de programas para el análisis de bases de datos.
- Metodologías para el trabajo con familias y cuidadores primarios con respecto a relaciones positivas y espacios libres de violencia.
- Uso de paquetería de Microsoft office avanzado

- Manejo de Salesforce.
Preferiblemente inglés en nivel intermedio.

IV.  Responsabilidad financiera
Esta coordinación realizará peticiones en el sistema, recibirá y evaluará productos de proveedores.

V.  Competencias

Competencias Fundamentales:
  1. Compromiso
  2. Respeto
  3. Adaptabilidad
  4. Creatividad

Competencias sociales:
  1. Comunicación efectiva, adecuada y empática.
  2. Trabajo en equipo.

Competencia de Gestión:
  1. Gestión administrativa
  2. Resolución de problemas




 
    
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