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Job Details: Coordinator, Program Technical

Full details of the job.

    
Coordinator, Program Technical
Full Time (Open Ended)
Tegucigalpa, Honduras
Global Operations
Country Management
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1.-Nombre del puesto: COORDINADOR NACIONAL DE LA FASE INSTITUCIONAL 

2. Tipo de Contrato:     Individual – Por Horas 
 

3. Lugar de Contratación:  Tegucigalpa, M. D. C., Honduras 

 

  • Antecedentes: 

El Estado de Honduras, como signatario de la Convención de los Derechos del Niño, reconoce la importancia del desarrollo de la primera infancia, para la formación de ciudadanos saludables, adaptado y productivo, por lo que en 2012 aprobó la Política Pública para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia (PAIPI) y su Plan Estratégico en el 2013. En este proceso participaron las Secretarías de Estado en los despachos de Salud, Educación, Desarrollo e Inclusión Social (SEDIS), el Registro Nacional de las Personas (RNP), organizaciones no gubernamentales y cooperantes.   

Con la finalidad de ejecutar la PAIPI, el Gobierno ha propuesto una arquitectura institucional, con el objetivo de coordinar y concretar la atención integral a la primera infancia, con la participación de instituciones gubernamentales, no gubernamentales, cooperantes y empresa privada con responsabilidad social, mediante la armonización de su trabajo a nivel central, departamental, municipal y comunitario. 

Para el funcionamiento de esta arquitectura, se requiere contar con un equipo conductor responsable de coordinar los distintos niveles de atención, intervenciones y recursos, que aseguren una atención integral e intersectorial para los niños de cero a seis años.

 

  • Objetivos de la posición:   

COORDINADOR INSTITUCIONAL 

-Seguimiento a las mesas Departamentales utilizando la plataforma Monitoreo de Indicadores de Primera Infancia.  

-Comité técnico Nacional de Primera infancia fortalecido con técnicos de organizaciones de la Sociedad Civil.  

-Mesas Departamentales con Plan de trabajo 2021 elaborado.  

-Lineamientos para el funcionamiento de lactarios entregado a la Secretaria de Salud para aprobación.  

-Lineamientos para el funcionamiento Unidades De Desarrollo Integral aprobados por el comité técnico de PI.  

-Diseño e implementación de formación virtual para técnicos de CCA en desarrollo infantil, uso de kit de higiene, Kit de estimulación a niños con discapacidad y otros temas  

-Apoyo a la dirección de Criando con Amor en el seguimiento, apoyo técnico, revisión y aprobación de Manual de sistematización de CCA.  

-Revisión de manuales de formación dirigidos a facilitadores, voluntarios y familias. 

 
  • Calificaciones requeridas/experiencia profesional: 
  1. Formación académica 

Nivel Educativo Superior en ciencias sociales y especialidad en estrategias basadas en la comunidad. 

       2. Experiencia laboral 

Mínimo 5 años de trabajo en temas relacionados con desarrollo de la  

Primera infancia, trabajo comunitario y población vulnerable.  

       3. Competencias 

Capacidad de análisis, conceptualización y organización.  

Facilidad de expresión, oral y escrita Capacidad para negociar, persuadir y movilizar recursos comunitarios e instituciones.  

Manejo de paquetes de informática.  

Formular planes de trabajo con enfoque integral.  

Establecer relaciones interpersonales cordiales y respetuosas.

 

  • Instrucciones Especiales:  

 

  • Lugar de trabajo: 

La sede será la ciudad de Tegucigalpa. 

  • Visitas al campo: 

Deberá realizar visitas de campo con finalidades de monitoreo, capacitación y reuniones con los distintos niveles de la arquitectura institucional comunitaria.  

  • Viáticos: 10 días conforme a tabla autorizada  
  • Espacio y equipo de Oficina: 

El empleado contará con su propio espacio, equipo de oficina, material de trabajo y servicios administrativos, dentro de la oficina de la Unidad de Primera Infancia Criando con Amor. 

  • Seguros: 

El empleado adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y/o de accidentes personales que le cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato. SEDIS no asume responsabilidad por algún accidente que pudiera sufrir, ya que este contrato no tiene relación patronal de ningún tipo. Esto sin perjuicio de la cobertura del IHSS. 

  • Entrega de productos y/o reportes: 

Entregará los productos y reportes acordados, en triplicado, en copia dura y medio electrónico, en lenguaje universalmente aceptable.  

  • Reserva de derechos de propiedad: 

Todos los documentos, materiales o productos son  propiedad del Gobierno de Honduras y no podrán ser utilizados por terceros sin su autorización. 

    
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